問答題

【案例分析題】

某橋梁工程采用沉入樁基礎(chǔ),在平面尺寸5m×30m的承臺下,布置了145根樁,為群樁形式:順橋方向5行樁,樁中心距為0.8m,橫橋方向29排樁,樁中心距1m。樁長15m,分兩節(jié)采用法蘭盤按等強度接頭,由專業(yè)隊伍分包負責(zé)打樁作業(yè),合同工期為2003年8月1日至8月15日。承包方在施工組織設(shè)計中制定了如下方案:
1、為使樁間土擠密,增加樁與土體的摩擦力,打樁順序定為從四周向中心打;
2、為防止樁頂或樁身出現(xiàn)裂縫、破碎,決定以控制貫入度為主。
3、施工中由于計劃不周,8月10日出現(xiàn)了預(yù)制樁供不應(yīng)求的現(xiàn)象,為減少打樁機的停機候活費用,調(diào)用了7月20日至22日預(yù)制的、混凝土已達到100%設(shè)計強度的樁。
問題:
1.分述上述方案和做法是否符合規(guī)范的規(guī)定?若不符合,請說明正確的做法。
2.在沉樁過程中,遇到哪些情況應(yīng)暫停沉樁?并分析原因,采取有效措施。
3.在沉樁過程中,如何妥善掌握控制樁尖標(biāo)高與貫入度的關(guān)系?
4.總包和分包,對于項目安全控制責(zé)任是如何分工的?

答案: 1.上述方案中:P29
(1)不符合。沉樁順序應(yīng)從中心向四周進行;
(2)不符合。沉樁時,應(yīng)以控制樁...
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問答題

【案例分析題】

某市政建設(shè)集團有限公司承建一座污水處理廠,通過內(nèi)部競標(biāo),由第一項目部進場施工,并與公司簽訂了合同。為加強成本管理,落實獎懲制度,項目部制定了有關(guān)人員的崗位職責(zé)制度,并強化了責(zé)任管理。
(1)在工程職責(zé)安排中,要求工程技術(shù)人員根據(jù)現(xiàn)場實際情況,科學(xué)合理的布置施工現(xiàn)場平面,為文明施工減少浪費創(chuàng)造條件;嚴格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范,確保工程質(zhì)量,減少零星修補,消滅質(zhì)量事故,降低質(zhì)量成本;
(2)在材料人員的成本管理職責(zé)中,要求根據(jù)施工進度計劃,及時組織材料、構(gòu)件的供應(yīng),保證施工項目順利進行,防止因停工待料造成損失;周轉(zhuǎn)材料要及時回收、進退場、節(jié)省租費,提高利用率,根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排材料儲存,減少資金占用。
(3)該項目工期規(guī)定為210d,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格,但該項目經(jīng)理將工期定為190d,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定為優(yōu)良。為此施工成本提高了15%。
問題:
(1)工程技術(shù)人員的成本管理責(zé)任還有哪些?請補充。
(2)材料管理人員的成本管理責(zé)任還有哪些?請補充。
(3)該項目部的做法是否符合成本管理的原則?違反了哪些原則?
(4)做好成本管理,應(yīng)做的基礎(chǔ)工作有哪些?

答案: (1)工程技術(shù)人員的成本管理責(zé)任補充如下:根據(jù)工程特點和設(shè)計要求,運用自身技術(shù)優(yōu)勢,采用實用的有效的技術(shù)組織措施和合理化...
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