名詞解釋態(tài)度?
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1.名詞解釋個(gè)體差異?
2.多項(xiàng)選擇題在使用心理測驗(yàn)對應(yīng)聘者進(jìn)行評價(jià)和篩選時(shí),可選擇的策略有()
A.首因策略
B.擇優(yōu)策略
C.淘汰策略
D.晉升策略
E.輪廓匹配策略
3.多項(xiàng)選擇題路徑—目標(biāo)理論認(rèn)為的領(lǐng)導(dǎo)行為主要包括()
A.反饋型
B.指導(dǎo)型
C.支持型
D.參與型
E.成就導(dǎo)向型
4.多項(xiàng)選擇題有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括()。
A.是變革的代言人
B.自信和遠(yuǎn)見
C.行為不循規(guī)蹈矩
D.對環(huán)境敏感
E.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力
5.多項(xiàng)選擇題滿足成就需要的行為可以是()。
A.對資源進(jìn)行控制
B.比競爭者更出色
C.發(fā)現(xiàn)和使用更好的方法完成工作
D.實(shí)現(xiàn)或者超越一個(gè)難以達(dá)到的目標(biāo)
E.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為
最新試題
心理測驗(yàn)按測驗(yàn)?zāi)康目煞譃椋ǎ?/p>
題型:多項(xiàng)選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進(jìn)行了認(rèn)真觀察和精心研究,他用()高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型:多項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)過程的主要范疇是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
萊文澤爾(Leventhal)提出了保證程序公平的()標(biāo)準(zhǔn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
認(rèn)知能力測驗(yàn)成績與工作績效之間的相關(guān)系數(shù)大約在()之間。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會知覺包括的類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)情境也把兩個(gè)維度領(lǐng)導(dǎo)的行為方式分為()類型。
題型:多項(xiàng)選擇題
桑代克的效果律中強(qiáng)調(diào)的行為法則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會性動機(jī)和心理需求包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體的溝通風(fēng)格包括的類型有()。
題型:多項(xiàng)選擇題