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企業(yè)治理制度是指為維護以()為核心的相關權益主體的利益。
A.股東
B.員工
C.管理者
D.競爭者
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績效考核具有()。
A、多因性
B、多維性
C、變動性
D、單一性
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多項選擇題
績效考核的功能()。
A、管理功能
B、激勵功能
C、學習和導向功能
D、溝通功能
E、監(jiān)控功能
F、增進績效功能
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