A、績效目標(biāo)的設(shè)定 B、績效溝通 C、績效考核 D、績效結(jié)果運用
A、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)環(huán)境 B、生產(chǎn)、銷售能力和人員水平 C、人才選拔的質(zhì)量和效果 D、市場規(guī)模和市場增長率
A、經(jīng)濟(jì)報酬 B、強(qiáng)制和監(jiān)管 C、刺激和壓力 D、提拔和任用