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危機用漢字表述內(nèi)涵,即“()”并存的時刻,是組織命運“轉(zhuǎn)化與惡化”的分水嶺。
答案:
危險與機遇
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()是現(xiàn)實中最為常見的組織結(jié)構(gòu)形式。
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直線職能制
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在()型組織中,由于項目是臨時的,員工隨時都有被解雇的危險,因此對組織的忠誠度普遍較低。
答案:
網(wǎng)絡(luò)
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