問答題

【簡答題】在管理工作中應(yīng)如何正確地開展激勵(lì)工作？

答案：正確的激勵(lì)方法是：首先，管理人員應(yīng)充分了解職工隊(duì)伍現(xiàn)在的需求狀況，要注意職工隊(duì)伍的背景（如文化高低、所處的層次等），然后...

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【簡答題】某部隊(duì)劉師長親自將任命李宏為副團(tuán)長的委任狀交給李宏，臨走時(shí)又拍拍李宏的肩膀說：“小伙子，好好干，前途無量?！闭垎杽熼L在這個(gè)過程中用了什么溝通形式？你所知道的溝通形式還有哪一些？

答案：劉師長將委任狀交給李宏屬于正式溝通、下行溝通、書面溝通，臨走時(shí)又拍拍李宏的肩膀?qū)儆谟煤畹男问竭M(jìn)行溝通，并且用到了體勢語...

【簡答題】一般來說，主管人員的選聘有兩種方式，它們是什么？請分別說明它們各自的適用條件。

答案： ①選聘主管人員有兩種方式：從組織內(nèi)部選聘和從組織外部招聘。②一般來說，從組織內(nèi)部選聘適應(yīng)于對工作連續(xù)性要求較強(qiáng)的部門或行...