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【簡(jiǎn)答題】管理者為什么要合理地掌握控制的“度”?
答案:
因?yàn)榭刂剖潜WC計(jì)劃實(shí)施,對(duì)組織與領(lǐng)導(dǎo)工作成效的檢驗(yàn),最終實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要手段,不可不控制;同時(shí)控制工作無(wú)論是在事前、事...
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【簡(jiǎn)答題】企業(yè)在什么情況下需要強(qiáng)化變革型管理?
答案:
當(dāng)處下列情況下,企業(yè)需要強(qiáng)化變革型管理:外部市場(chǎng)環(huán)境變化快,競(jìng)爭(zhēng)激烈;企業(yè)戰(zhàn)略總感滯后于市場(chǎng)發(fā)展要求;日常經(jīng)營(yíng)效率低下,...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】一家有幾十年經(jīng)營(yíng)歷史的大型企業(yè)需要營(yíng)造什么樣的組織文化以便激發(fā)創(chuàng)新?
答案:
需要營(yíng)造激發(fā)創(chuàng)新的組織文化,包括在外部聯(lián)系上,有深化市場(chǎng)參與的學(xué)習(xí)開(kāi)放型文化;在戰(zhàn)略上,有敢于超前、與時(shí)俱進(jìn)的經(jīng)營(yíng)意識(shí);...
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