問答題

【簡答題】計劃工作的程序當(dāng)中有一步是目標分解，其結(jié)果會在組織內(nèi)形成兩種目標結(jié)構(gòu)，需要怎樣對目標結(jié)構(gòu)的合理性進行分析？

答案：在目標分解過程中進行目標結(jié)構(gòu)的合理性分析，是要分析組織在各個時期的具體目標實現(xiàn)能否支持和保證長期目標的達成；組織的各個部...

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【簡答題】按照組織經(jīng)營產(chǎn)品所處的壽命周期，企業(yè)計劃應(yīng)當(dāng)如何做出相應(yīng)的調(diào)整？

答案：投入期鑒于產(chǎn)組織變革的過程分為解凍――改變――再凍結(jié)三個階段為確保改革的目標的實現(xiàn)，應(yīng)不斷加強改革的外部力量和內(nèi)部力量。...

【簡答題】目標管理方法的特征有哪些？

答案：目標管理的實質(zhì)是員工參與制定目標，實現(xiàn)自我管理、自我控制。建立具體、可衡量的目標體系，實現(xiàn)對員工行為的引導(dǎo)、激勵與控制的...