①滾動計劃法②網(wǎng)絡(luò)分析技術(shù)③線性規(guī)劃方法④投入產(chǎn)出法⑤計量經(jīng)濟學方法
所謂人際關(guān)系平衡是指交往雙方的需要和這種需要的滿足程度以及人際吸引的程度保持平衡。種類有:自覺平衡,主動平衡,消極平衡。
①限定子系統(tǒng)的范圍。②識別所要測量的特性。③訂立標準。④收集數(shù)據(jù)。⑤衡量績效。⑥診斷與更正。
最新試題
管理講究藝術(shù)性,所以不具有科學性。
“一個和尚挑水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃?!敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾?。
管理本身不是目的,只是實現(xiàn)目標的一種手段。
管理產(chǎn)生的根本原因是因為()。
演繹法
管理的職能由以下幾個部分組成()。
根據(jù)管理的實質(zhì),管理的效果最終取決于()。
試驗法
管理學學科特點表現(xiàn)為()。
管理的功能是()。