A.培訓(xùn)費(fèi)用年收益率
B.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)用比重
C.培訓(xùn)資金收獲率
D.培訓(xùn)資金利用率
E.企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用水平
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A.生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)計(jì)
B.衛(wèi)生技術(shù)設(shè)備
C.安全防護(hù)設(shè)備
D.個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品
E.使用的勞動(dòng)工具和體位狀況等
A.實(shí)行個(gè)人承包，離開(kāi)單獨(dú)經(jīng)營(yíng)，不再由原單位支付工資的人員
B.經(jīng)單位批準(zhǔn)停薪留職、自費(fèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、出國(guó)探親以及離開(kāi)單位自謀出路的人員
C.由本*單位發(fā)放工資的人員
D.參加企業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)的在校學(xué)生
E.已由國(guó)家司法部門(mén)法辦，在一定時(shí)期內(nèi)被剝奪政治權(quán)力的犯罪分子
A.個(gè)人福利統(tǒng)計(jì)
B.企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
C.企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
D.企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)
E.集體福利統(tǒng)計(jì)
A.人均創(chuàng)利率上升、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
B.人均創(chuàng)利率上升、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
C.人均創(chuàng)利率下降、平均工資下降，則工資利潤(rùn)率下降
D.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率下降
E.人均創(chuàng)利率下降、平均工資上升，則工資利潤(rùn)率上升
A.產(chǎn)品價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)
B.產(chǎn)品包裝的競(jìng)爭(zhēng)
C.產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)
D.產(chǎn)品售后服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)
E.人才的競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
反映總體一般水平，是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是（）
職業(yè)技能開(kāi)發(fā)的重點(diǎn)是提高職工的（）
實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制支付給員工的基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、等級(jí)工資和崗位工資等屬于（）
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是（）
某車(chē)間完成定額工時(shí)的總和為19000小時(shí)，實(shí)耗工時(shí)的總和為17800小時(shí)，則該車(chē)間綜合平均定額完成率計(jì)算為（）
反映各組標(biāo)志總量與總體標(biāo)志總量之比的指標(biāo)是（）
節(jié)約獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、科研人員的研發(fā)獎(jiǎng)金及年終獎(jiǎng)金屬于（）
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于（）
企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程一般可分為以下四個(gè)過(guò)程，一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)效率只反映下列哪個(gè)過(guò)程的效率情況（）
保障勞動(dòng)者及其直系親屬在遇到各種風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能獲得物質(zhì)幫助，維持基本生活的一種手段的是（）