（1）量才使用。 （2）揚長避短。 （3）讓人說話。 （4）使用與培養(yǎng)相結(jié)合。 （5）注意哪些人不宜使用。
（1）籃子實驗法。 （2）無領(lǐng)導(dǎo)小組實驗法。 （3）系統(tǒng)考核選拔。
最新試題
論述常用的決策技術(shù)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者跟下屬交談應(yīng)掌握哪些技巧？
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在同對手談判之前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備工作？
時間資源具有哪些特性？
結(jié)合企業(yè)經(jīng)營決策的特點，談?wù)勛龊闷髽I(yè)經(jīng)營決策的重要意義？
