A.不相容職務的分離不充分
B.管理層缺乏對信息技術(shù)的了解
C.單位價值高、體積小、易于變現(xiàn)且不易識別所有權(quán)歸屬的存貨
D.晉升結(jié)果或所獲經(jīng)濟報酬嚴重偏離員工的預期
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.向監(jiān)管機構(gòu)報告
B.考慮修改審計程序的性質(zhì)、時間和范圍
C.考慮錯報所涉及的人員的職位
D.重新考慮有關人員所作陳述的可靠性
A.改變審計程序的范圍,包括擴大樣本規(guī)模,采用更詳細的數(shù)據(jù)實施分析程序等
B.考慮被審計單位采用的會計政策
C.改變實質(zhì)性程序的時間,包括在期末或接近期末實施實質(zhì)性程序,或針對本期較早時間發(fā)生的交易事項或貫穿于整個本期的交易事項實施測試
D.改變擬實施審計程序的性質(zhì),以獲取更為可靠、相關的審計證據(jù),或獲取其他佐證性信息,包括更加重視實地觀察或檢查,在實施函證程序時改變常規(guī)函證內(nèi)容,詢問被審計單位的非財務人員等
A.針對特別風險,僅實施實質(zhì)性分析程序就可獲取充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)
B.舞弊導致的重大錯報風險屬于特別風險
C.特別風險通常與重大的非常規(guī)交易和判斷事項相關
D.對于舞弊導致的特別風險,注冊會計師在期末或者接近期末實施實質(zhì)性程序更有效
A.管理層對舞弊導致的財務報表重大錯報風險的評估
B.管理層對舞弊風險的識別和應對過程
C.管理層就其對舞弊風險的識別和應對過程與治理層溝通的情況
D.管理層就其經(jīng)營理念及道德觀念與員工溝通的情況
A.如果認為違反法規(guī)行為對財務報表有重大影響,且未能在財務報表中得到恰當反映,注冊會計師應當出具保留意見或否定意見的審計報告
B.如果被審計單位在財務報表中對該違反法規(guī)行為作出恰當反映,注冊會計師應當出具帶強調(diào)事項段的無保留意見審計報告
C.如果因?qū)徲嫹秶艿奖粚徲媶挝灰酝獾钠渌麠l件限制而無法確定違反法規(guī)行為是否發(fā)生,注冊會計師應當考慮其對審計報告的影響,出具保留或無法表示意見的審計報告
D.如果因被審計單位阻撓無法獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù),以評價是否發(fā)生或可能發(fā)生對財務報表具有重大影響的違反法規(guī)行為,注冊會計師應當將其視為審計范圍受到重大限制,根據(jù)審計范圍受到限制的程度,出具保留意見或否定意見的審計報告
最新試題
下列關于違反法律法規(guī)的表述中,正確的有()。
下列有關舞弊事項中,注冊會計師可能與治理層溝通的有()。
下列有關違反法律法規(guī)的說法中,錯誤的有()。
針對事項(3),分析A注冊會計師未將收入確認為由于舞弊導致的重大錯報風險領域是否適當,并簡要說明理由。
下列舞弊風險因素中,與編制虛假報告“動機或壓力”因素相關的有()。
在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊動機或壓力的有()。
下列有關注冊會計師應對被審計單位違反法律法規(guī)行為的措施中,恰當?shù)挠校ǎ?/p>
簡要說明注冊會計師A對于發(fā)現(xiàn)的舞弊事實的審計程序。
是否存在重大錯報風險?與哪些財務報表項目的哪些認定有關?簡要說明理由。
是否存在舞弊風險?請簡述理由。