問(wèn)答題簡(jiǎn)述人力資源管理的程序。
您可能感興趣的試卷

最新試題
企業(yè)內(nèi)部條件分析一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
委托人對(duì)代理人的授權(quán)不明確,致使代理人違反委托人的意思或超越了代理權(quán)限,而第三人因善意而無(wú)過(guò)失的相信其為有權(quán)代理,而與之進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。這種行為屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從法律意義上來(lái)講,代銷屬于()的范疇。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
委托人以書面或者口頭的形式直接或者間接的向第三人表示他認(rèn)為自己的代理商,但事實(shí)上并未授權(quán)。第三人信賴此表示,而與之進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。這種行為屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
代理商是指接受制造商或者銷售商的委托授權(quán),代為購(gòu)買或者銷售商品,并根據(jù)實(shí)際購(gòu)買或者銷售額的大小,按比例收?。ǎ┑膫€(gè)人或者商業(yè)企業(yè)組織。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題