A.缺乏必要的戰(zhàn)略計(jì)劃,不利于更好地分配團(tuán)隊(duì)資源 B.期望董事會成員簡單放權(quán),并讓公司員工按照自己的愿望行事,這是完全不現(xiàn)實(shí)的想法 C.只基于目標(biāo)、預(yù)算、戰(zhàn)略和方案的層級結(jié)構(gòu),與大多數(shù)企業(yè)的實(shí)際情況不符 D.特定行業(yè)企業(yè)決策周期較長,已制定的決策必須被采用,否則企業(yè)將會陷入混亂
A.時間不明確,在實(shí)踐中缺乏操作標(biāo)準(zhǔn) B.關(guān)鍵市場的提法不具體,很難界定范圍 C.較高市場份額的標(biāo)準(zhǔn)不清楚,要詳細(xì)說明 D.應(yīng)綜合考慮上述意見所反映的問題
A.調(diào)整權(quán)責(zé)關(guān)系 B.確定管理風(fēng)格 C.診斷變革環(huán)境 D.確定變革職責(zé)