A.管理
B.技術(shù)
C.商業(yè)
D.財(cái)務(wù)
E.核算與安全
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.英國管理學(xué)者林德爾·厄威克
B.美國管理學(xué)者盧瑟·古利克
C.美國管理學(xué)者泰羅
D.法國管理學(xué)者法約爾
E.德國管理學(xué)者馬克斯·韋伯
A.工作不要做得太多,否則就是“害人精”
B.工作不要做得太少,否則就是“騙人精”
C.不能告訴監(jiān)工任何損害同伴的事,否則就是告密者
D.不應(yīng)該企圖對(duì)別人保持距離或多管閑事
E.不應(yīng)當(dāng)過分張揚(yáng)自以為是或熱心于親近領(lǐng)導(dǎo)
A.X 理論-Y 理論
B.不成熟-成熟理論
C.人類特性的四種假設(shè)
D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論
E.領(lǐng)導(dǎo)品格理論
A.領(lǐng)導(dǎo)能力理論
B.組織變革和發(fā)展理論
C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)理論
D.領(lǐng)導(dǎo)理論
E.領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化激勵(lì)理論
最新試題
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實(shí)創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測(cè)效果的()。
提出管理與經(jīng)營(yíng)是不同概念的代表人物是()。
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
一般來說,高層管理者做出的決策大多屬于()。
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
鮑克和謝恩強(qiáng)調(diào)了()。
泰羅出生于()。