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同一企業(yè)內(nèi)相同的兩個(gè)職位上的員工,其為企業(yè)作出的貢獻(xiàn)相同,但兩者所得到的獎(jiǎng)金卻是不同的,說(shuō)明該企業(yè)的的薪酬違反了()原則
A.外部公平
B.個(gè)人公平性
C.內(nèi)部公平性
D.集體公平性
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企業(yè)根據(jù)員工所承擔(dān)的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對(duì)穩(wěn)定的報(bào)酬屬于()
A.基本薪酬
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.工作體驗(yàn)
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