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根據(jù)盧桑斯和他同事的理論,那些最成功的管理者比哪些被認(rèn)為是最有效的管理者在建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò)上花費(fèi)更多的時(shí)間。
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羅伯特•卡茲認(rèn)為三個(gè)關(guān)鍵的管理技能是:技術(shù)技能、人際技能、概念技能。
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現(xiàn)代理論將法約爾的五項(xiàng)管理職能能壓縮成四個(gè):計(jì)劃、組織、命令和控制。
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