A.對評價的評價
B.整理評價資料,建立評價檔案
C.撰寫評價報告
D.寫評價分析
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A.爭取員工支持
B.運用多種方法收集,處理資料
C.實施評價得出評價結論
D.反饋評價結果聽取意見
A.主觀性太強
B.內容多,不好選擇
C.工作量太大
D.片面不全面
A.可以個性化,多層面展示
B.有利于被評價者主動積極。自我成長、自我評價。
C.更真實表現(xiàn)結果
D.內容豐富
A.評價的目的和指導思想
B.評價指標體系和權重系數(shù)
C.評價標準和評價方法
D.評價實施過程的具體時間安排
A、組織和人員準備
B、培訓評價人員
C、設計評價方案
D、廣泛宣傳
最新試題
幼兒園園長是幼兒園的法人。
在幼兒園工作評估過程中,評估幼兒園各種資源的使用狀況是否合理,各項工作的運轉是否有漏洞,人員配備是否存在矛盾沖突,幼兒發(fā)展是否符合科學育兒規(guī)律等,這屬于評估功能中的()
公辦幼兒園的非在編教師和民辦幼兒園的聘用教師主要由()來決定待遇薪資。
在職培訓是指對已在崗的教師進行有組織、有計劃地再培養(yǎng)。從崗位需求來看,在職培訓可以分為崗前培訓、崗位培訓和調任培訓。
下列哪一項不是幼兒園衛(wèi)生保健管理的內容?()
下列哪一項不是幼兒園后勤管理的特點?()
財務管理的基本職能是財務計劃和財務控制,以下()不是財務管理的主要內容。
幼兒園領導班子有的擅長社會交往;有的勤于埋頭苦干;有的善于深入思考,總之要在各方面進行互補,以便適應多種性質的管理工作。這屬于幼兒園領導班子的()的結構。
無論是公辦園還是私立園,園長的聘用方式只有一種,由上級領導部門直接任命。
()是提升全腦的科學運動,這些運動會使腦內的神經(jīng)元細胞受到實實在在的刺激,從而使腦內神經(jīng)網(wǎng)絡更加發(fā)達,令個人的大腦思維維持高效率的工作。