A、開發(fā)工作與組織目標(biāo)脫離 B、重視強(qiáng)調(diào)開發(fā)計(jì)劃忽視開發(fā)效果 C、開發(fā)方案缺乏針對(duì)性 D、主管人員的開發(fā)是主動(dòng)進(jìn)行的