考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。

績(jī)效管理調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是（）等。

EVA基礎(chǔ)建立的績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。