A.后備干部信息 B.經(jīng)營管理人員任免/聘任信息 C.專家信息 D.考核評議信息
A.警告、記過 B.降級或者撤職 C.開除 D.記大過
A.先做崗位變動將人員調(diào)入新職位,再進行任免聘任操作。 B.本單位下達任免聘任文件后即可在系統(tǒng)中進行任免聘任操作。 C.做任職聘任操作時,對改作具體工作人員的職務(wù)級別要更改。 D.“任職/聘任開始日期”即為文件中的聘任日期。