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地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對本地區(qū)、本部門、本單位嚴重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成嚴重后果的,依據(jù)《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》給予()處分。
A.警告或者記過
B.記過或者記大過
C.記大過或者降級
D.降級或者撤職
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單項選擇題
某企業(yè)統(tǒng)計員因為沒有聽從總經(jīng)理瞞報單位從業(yè)人員勞動報酬的要求,堅持如實上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),被總經(jīng)理調(diào)離工作崗位,并扣除當(dāng)月獎金1000元。經(jīng)查實后,依據(jù)《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》對總經(jīng)理應(yīng)給予()處分。
A.記過或者記大過
B.記過
C.記大過
D.降級或者撤職
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問答題
【簡答題】基層員工基本素質(zhì)達標(biāo)工程中對操作員工的基本素質(zhì)要求?
答案:
操作崗位人員應(yīng)具有高中及以上文化程度,取得本專業(yè)初級工及以上職業(yè)技能等級資格,并取得本崗位上崗應(yīng)持有的崗位資格證書,熟練...
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