A.發(fā)展速度相對較慢
B.結(jié)構(gòu)調(diào)整尚未到位
C.體制機制活力不足
D.人力資源不夠優(yōu)化
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A.杜絕較大及以上事故、重大涉險事故
B.生產(chǎn)(基建)礦井、工程建設(shè)公司零死亡
C.減少和避免重大非人身事故
D.地面生產(chǎn)單位零重傷
A.安全生產(chǎn)
B.經(jīng)營管理
C.規(guī)劃實施
D.項目建設(shè)
A.從技術(shù)源頭上降成本
B.從推進機制創(chuàng)新降成本
C.從推進減員增效降成本
D.從改進管理方式上降成本
E.切實降低資金使用成本
A.充實采掘
B.穩(wěn)定輔助
C.控制地面
D.控制總量
A.禁止生產(chǎn)性崗位使用外委勞務(wù)工
B.全面清理整頓混崗?fù)馕霉ぁ⑼饨枞藛T、勞務(wù)派遣人員隊伍
C.對已經(jīng)到期的勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣要逐步撤出
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最新試題
1915年起,發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系,下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是()
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)要求。
19世紀(jì)初期,提出“按比例分配”的空想主義者是()
以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是()
進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么?
按照國際通用的標(biāo)準(zhǔn),下列表示收入相對平均的是()
在全社會范圍內(nèi)實現(xiàn)按勞分配的前提和基礎(chǔ)是()
物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響?
企業(yè)稅后提取的公益金用于()
簡述企業(yè)福利的作用。