單項選擇題第一組工人年平均工資為5萬元，第二組工人年平均工資為6萬元，第三組工人平均工資為7萬元，第一組工人數占總數20%，第二組工人數占總數50%，則三組工人的年平均工資為（）。
A、6萬元
B、6.5萬元
C、6.1萬元
D、5.8萬元
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1.單項選擇題在績效面談中，考評者所反映的信息應當是對于員工的某一類行為，這是指績效反饋的（）
A.真實性
B.針對性
C.及時性
D.能動性
2.單項選擇題企業(yè)績效管理系統實施效果的主要責任人是（）。
A、CEO
B、人力資源管理部門主管
C、績效管理專員
D、各直線部門主管
3.單項選擇題2013年建成5支（）萬噸采煤隊、（）支快速掘進隊。
A.150、30
B.100、20
C.200、30
D.150、20
4.單項選擇題2013年年采煤、綜掘機械化程度確保達到（）%和（）%以上；綜合月單產、月單進力爭達到（）萬噸和（）米。
A.9546、7.1143
B.9645、7.1143
C.9546、7.140
D.9645、7.143
5.單項選擇題2013年煤炭產業(yè)從業(yè)人員控制在（）萬人以下，培訓（）萬人次以上，非煤子公司人均生產效率同比提高（）%.
A.7.2、8、10
B.7.2、7、10
C.8.2、8、9
D.7.2、8、9
最新試題
簡述企業(yè)福利的作用。
題型：問答題
簡述企業(yè)工資管理體制改革的目標要求。
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進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？
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建立相應的增資制度的具體辦法是什么？
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簡述縮小工資差別的措施。
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簡述靈活性福利制度的內容。
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1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現的時間順序排列正確的是（）
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簡述福利總量的選擇。
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全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。
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適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）
題型：單項選擇題