單項選擇題員工被處以行政處罰，但未被勞動教養(yǎng)．行政拘留的，不予處理；如果其違法行為違反了企業(yè)規(guī)章制度，按規(guī)定（）。
A.從重處理
B.免于處理
C.加重處理
D.予以紀律處理
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1.單項選擇題擔任領導干部職務的員工被追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)，按規(guī)定予以紀律處理但未被解除勞動關系的，應同時予以（）處理。
A.停發(fā)獎金
B.撤職
C.降級
D.離崗
2.單項選擇題員工獲得獎勵后，由（）記入本人檔案。
A.員工所在單位
B.二級單位
C.遼河油田
D.集團公司
3.單項選擇題審批員工紀律處理的時間，應按有關規(guī)定，把握時效性。從證實員工違紀之日起，解除勞動關系處理不得超過（）個月。
A.二
B.三
C.四
D.五
4.單項選擇題違反操作規(guī)程，損壞設備工具，浪費原材料，浪費能源等，造成經(jīng)濟損失，曾受兩次記過處理，又違反勞動紀律應予處理的，應予以（）處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關系
5.單項選擇題員工違反勞動紀律，影響工作秩序，曾受到記大過處理，又違反勞動紀律應予處理的，應予以（）處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關系
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