員工參與管理的形式包括什么（）

談判結(jié)果的決定因素是什么（）

勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）

延長工作時間工資包括在用人單位支付給勞動者的最低工資范圍內(nèi)。

勞動爭議處理的原則包括什么（）

罷工的功能包括什么（）

集體合同的主體是企業(yè)與什么（）

集體合同有哪些特征（）

三方協(xié)商是國際勞工組織中的基本原則。

法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。