判斷題某合同化操作服務(wù)崗位的員工，2000年參加工作，現(xiàn)崗位發(fā)生變動，需按《操作和服務(wù)崗技工資動態(tài)運行檔次對照表》中相應(yīng)的檔次對照確定變動后的崗技工資，考核晉檔期連續(xù)計算。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
英國勞動關(guān)系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題
集體合同的訂立原則是什么（）
題型：多項選擇題
三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的（）
題型：單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
題型：單項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位，進行自我派遣。
題型：判斷題
根據(jù)員工參與度劃分，哪些是員工參與管理的類型（）
題型：多項選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項選擇題
近年來勞動關(guān)系面臨的問題有哪些（）
題型：多項選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是（）
題型：單項選擇題
轉(zhuǎn)軌時期我國勞動關(guān)系的特征包括什么（）
題型：多項選擇題