多項(xiàng)選擇題2011年，遼河油田公司工資總額管理重點(diǎn)關(guān)注的“四個(gè)平衡”是（）。

A.上市業(yè)務(wù)與未上市業(yè)務(wù)之間的工資總量投入平衡
B.合同化員工與市場(chǎng)化用工的工資配比平衡
C.進(jìn)成本工資和撥款工資的列支渠道平衡
D.“盈利單位”、“盈虧平衡單位”和“虧損單位”的工資總量投入平衡
E.工資總額來(lái)源與支出的平衡
F.人工成本來(lái)源與支出的平衡


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題工資總額管理遵循的原則是（）。

A.突出效率
B.注重公平
C.強(qiáng)化調(diào)控
D.規(guī)范管理
E.平均分配

3.單項(xiàng)選擇題“三控制一規(guī)范”中的“一規(guī)范”指的是規(guī)范（）。

A.用工總量管理
B.人工成本管理
C.機(jī)構(gòu)編制管理
D.薪酬分配

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于2011年完善員工工資制度，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。

A.合同化員工以現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)體系為基礎(chǔ)，保持崗位序列和工資對(duì)應(yīng)關(guān)系不變，調(diào)整崗位（技）工資標(biāo)準(zhǔn)
B.市場(chǎng)化用工（包括原市場(chǎng)化就業(yè)員工、2009年接轉(zhuǎn)的原廣濟(jì)子女勞務(wù)工以及新就業(yè)的市場(chǎng)化用工），在本人現(xiàn)月薪標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，按照同崗級(jí)同增資的辦法，與同崗級(jí)的合同化員工一樣，同步調(diào)整，等額增資
C.所有勞務(wù)用工也相應(yīng)調(diào)整了勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)
D.提高了夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)

5.單項(xiàng)選擇題管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)系列之間變動(dòng)崗位，崗位工資動(dòng)態(tài)運(yùn)行對(duì)應(yīng)關(guān)系錯(cuò)誤的是（）。

A.副處對(duì)應(yīng)教授級(jí)高工
B.正科（高級(jí)主管）對(duì)應(yīng)高級(jí)工程師
C.副科（主管）對(duì)應(yīng)工程師
D.主辦對(duì)應(yīng)助理工程師