判斷題勞動(dòng)分工并非越細(xì)越好，而應(yīng)當(dāng)有一個(gè)經(jīng)濟(jì)合理的界限。
您可能感興趣的試卷
最新試題
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無(wú)條件禁止罷工。
題型：判斷題
集體合同有哪些特征（）
題型：多項(xiàng)選擇題
三方協(xié)商的職能主要體現(xiàn)在哪些方面（）
題型：多項(xiàng)選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型：判斷題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么（）
題型：多項(xiàng)選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種（）
題型：多項(xiàng)選擇題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題