問答題簡述對執(zhí)行勞動法實施監(jiān)督的含義?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述勞動保護的重要性及基本任務?
2.問答題試論職工獎懲制度的作用?
3.問答題論社會主義“各盡所能、按勞分配”的原則?
5.問答題勞動合同的性質(zhì)及特征是什么?
最新試題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是()
題型:單項選擇題
研究行為和心理活動的學科是()
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達到平衡()
題型:多項選擇題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
題型:單項選擇題