問答題

答案：（1）勞動(dòng)合同的性質(zhì)，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與勞動(dòng)力使用者（包括單位與個(gè)人）之間，就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利、義務(wù)和合同...

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答案：

有四種方法：
（1）經(jīng)驗(yàn)估工法；
（2）統(tǒng)計(jì)分析法；
（3）類推比較法；
（4）技術(shù)測(cè)定法。

答案：作用：
（1）勞動(dòng)定額是企業(yè)計(jì)劃管理的重要前提；
（2）勞動(dòng)定額是組織勞動(dòng)競(jìng)賽、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要...