目前（）已經(jīng)成為西方國家經(jīng)濟中的主要企業(yè)形式。

分配給下級任務(wù)時，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

無限公司的特點包括（）

確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）

促進第三次產(chǎn)業(yè)革命的動力，主要來自于（）

按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。

下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）

下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中，不正確的是（）

公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括（）

現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）