A.統(tǒng)一目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.合理授權(quán)原則
D.責(zé)、權(quán)對(duì)應(yīng)原則
E.有效管理幅度原則
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A.政治素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生理素質(zhì)
A.計(jì)劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
E.反饋職能
A.利益
B.義務(wù)
C.資格
D.行為
A.提出問(wèn)題
B.確定目標(biāo)
C.收集資料
D.制定方案
最新試題
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說(shuō)法中,正確的是()
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力,主要來(lái)自于()
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是()
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí),必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的()原則。
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn),真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()