多項選擇題

甲公司是一家玩具廠商。公司管理層注意到員工的工作積極性明顯下降，開始出現(xiàn)“怠工”現(xiàn)象。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因是員工對公司的業(yè)績評價方式不滿意，認為有失公平。這一結(jié)果引起公司管理層的震動，意識到有效的評估機制應在結(jié)果的計量和行為的計量上尋求一個平衡點。下列選項中，適合該公司采用的評估方法包括()

A、核對表
B、自由報告
C、簡報
D、評級和評分法

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