分階段面試分為（）。

以下屬于多元智能理論的是（）

就業(yè)信息類(lèi)別，按照信息作用來(lái)分不包括（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。

屬于馬斯洛需要層次理論的是（）

技能可以分為專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能、自我管理技能和可遷移技能三種類(lèi)型。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。

制作簡(jiǎn)歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地幫助自己了解自我，為未來(lái)規(guī)劃。