填空題

行為觀察法是要求管理者對員工在評價期內的（）進行評價。

答案：行為

你可能感興趣的試題

能否顯著地區(qū)分（），是判斷一項勝任特征的唯一標準。

答案：工作業(yè)績

（）的建構是基于勝任特征的人力資源管理和開發(fā)的邏輯起點和基石。

答案：勝任特征模型