一個人“能夠干什么”指的是（）

面試的特點中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點。

下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。

下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。

面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。