繼任規(guī)劃指公司指定的用來(lái)填補(bǔ)最重要的管理決策職位的計(jì)劃。
馬爾科夫模型是用來(lái)預(yù)測(cè)具有等時(shí)間隔(如一年)的時(shí)刻點(diǎn)上各類(lèi)人員的分布狀況。