矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

管理哲學(xué)的研究對象包括（）。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

演繹法是指從個(gè)別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動規(guī)律，因此要求管理者（）。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。

所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。