辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

管理是主體和客體交互作用的過程。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

下列屬于管理決策的是（）。