1、要求與激勵的關(guān)系; 2、需求層次與激勵手段應該相適應; 3、外在激勵和內(nèi)在激勵的關(guān)系。
1、控制過程為管理目標的實現(xiàn)提供了保證。 2、有利于加強人們的信息意識。 3、為管理自動化提供了理論指導。