1、矛盾分析法； 2、兩點論和重點論相結(jié)合的思維方法； 3、聯(lián)系的、全面的分析問題的思維方法； 4、過程論法。
1、管理主體和管理客體的相互區(qū)別與對立； 2、管理主體和管理客體的相互依賴、相互統(tǒng)一。
1、專制命令型； 2、溫和命令型； 3、協(xié)商型； 4、參與型。
最新試題
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。
管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀。”
?健康的關(guān)系管理包括（）。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。
辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。
