A.所有的管理者都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者B.領(lǐng)導(dǎo)建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性的權(quán)力基礎(chǔ)上C.領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者D.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或力量E.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的,可以通過影響部下來實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)
A.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特性理論B.費(fèi)德勒模型C.路徑—目標(biāo)理論D.管理方格理論E.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.情感成熟度B.人際成熟度C.知覺成熟度D.工作成熟度E.心理成熟度