多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）
A.同質(zhì)的客觀化
B.異化的合法化
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.客觀的利益差異
E.勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況
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1.多項(xiàng)選擇題就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）
A.就業(yè)登記
B.職業(yè)指導(dǎo)
C.職業(yè)介紹
D.就業(yè)訓(xùn)練
E.失業(yè)保險(xiǎn)
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于工資總額的組成部分的有（）
A.計(jì)時(shí)工資
B.計(jì)件工資
C.獎(jiǎng)金
D.津貼和補(bǔ)貼
E.加班工資
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對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題