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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的管理力的內(nèi)容主要有()和預(yù)算、組織和控制等。
答案:
計劃
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填空題
馬斯洛理論把需求分成生理需求、()、社交需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求五類,依次由較低層次到較高層次。
答案:
安全需求
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填空題
馬斯洛在()年發(fā)表的《人類激勵理論》一書中提出了需要層次論。
答案:
1943
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