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激勵效果的外在表現(xiàn)在于()、個體工作積極性的持續(xù)時間和個體工作的滿意度三個方面。
答案:
個體工作的積極性
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影響領導者道德素質(zhì)的因素主要有()、結構變量、組織文化、問題強度。
答案:
個人特征
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美國學者彼得·諾思豪斯歸納出領導倫理的五大原則是()、服務、公正、誠實、團對建設。
答案:
尊重
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