問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織文化類(lèi)型對(duì)員工職業(yè)管理模式的影響？

答案： 俱樂(lè)部型組織，企業(yè)看重年齡和經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值，提供長(zhǎng)期和穩(wěn)定的職業(yè)，員工晉升路線(xiàn)按部就班，升職緩慢。組織通過(guò)發(fā)展員工的全面技能...
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