問答題

【簡答題】簡述組織文化類型對員工職業(yè)管理模式的影響？

答案： 俱樂部型組織，企業(yè)看重年齡和經驗的價值，提供長期和穩(wěn)定的職業(yè)，員工晉升路線按部就班，升職緩慢。組織通過發(fā)展員工的全面技能...
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