A.地理環(huán)境的復(fù)雜性
B.用戶移動(dòng)的隨機(jī)性
C.多徑傳播
D.遠(yuǎn)近效應(yīng)
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A.AMPS—FDMA/FDD
B.GSM—TDMA/TDD
C.IS-95—CDMA/FDD
D.PHS—FDMA/TDD
A.切換會(huì)對(duì)網(wǎng)絡(luò)掉話率和系統(tǒng)接通率產(chǎn)生重大影響
B.切換過(guò)程中通話要瞬間間斷
C.切換成功率不影響網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)
D.觸發(fā)切換只有兩種原因:電平、質(zhì)量
A.主叫
B.被叫
C.位置更新
D.切換
A.跳頻
B.功率控制
C.不連續(xù)發(fā)射
D.分集接收
A.需要相關(guān)的靜態(tài)數(shù)據(jù),如MS、本區(qū)BTS以及鄰近BTS的最大傳輸功率
B.MS的實(shí)時(shí)測(cè)量值,如當(dāng)前信道下行質(zhì)量和接收電平以及鄰小區(qū)下行信道接收電平
C.BTS的實(shí)時(shí)測(cè)量值,如當(dāng)前信道上行質(zhì)量和接收電平、時(shí)間提前量以及干擾情況
D.與話務(wù)量相關(guān)數(shù)據(jù),如小區(qū)容量和負(fù)載等
最新試題
省公司每月對(duì)代維公司各專業(yè)代維月度績(jī)效考評(píng)中基站代維月度考核、光纜線路代維月度考核、集團(tuán)客戶專線代維月度考核所占的比例分別為()。
光同步傳輸系統(tǒng)中,時(shí)鐘是其一大特色,時(shí)鐘的工作方式有哪3種:()、()、()。
OTDR表能測(cè)量光纖的以下參數(shù)()。
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對(duì)代維公司進(jìn)行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對(duì)代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場(chǎng)抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實(shí)履行好代維責(zé)任。現(xiàn)場(chǎng)檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動(dòng)公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn),檢查結(jié)果直接做為考核的評(píng)分依據(jù)。
交換機(jī)根據(jù)MAC地址尋址,路由器根據(jù)()尋址。
省公司的代維考核中的質(zhì)量考核指標(biāo)包括哪幾項(xiàng)?()
對(duì)基站綜合代維公司的代維人員實(shí)行資質(zhì)認(rèn)證制度,即根據(jù)基站綜合代維工作特點(diǎn),組織對(duì)代維公司代維人員進(jìn)行資質(zhì)認(rèn)證考試,考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書,資質(zhì)證書有效期為()年,達(dá)到有效期采取定期審核制,審核證書是否繼續(xù)有效。
再生段公務(wù)通信字節(jié)為(),復(fù)用段公務(wù)通信字節(jié)為()。
考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費(fèi)用的90%,即每月度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費(fèi)用的10%,由省公司執(zhí)行。
丟失部分輸入?yún)⒖夹盘?hào)時(shí)出現(xiàn)主要告警。()