人力資源規(guī)劃問(wèn)題設(shè)置決策變量時(shí)通常采用（）。

最優(yōu)解與最優(yōu)值是不同的概念，最優(yōu)值是最優(yōu)解代入目標(biāo)函數(shù)所求得的值。

有關(guān)虛作業(yè)說(shuō)法正確的有（）。

用圖解法求解目標(biāo)規(guī)劃問(wèn)題，滿意解在圖中只能是（）。

不屬于微觀經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的內(nèi)容是（）

計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，標(biāo)志著運(yùn)籌學(xué)作為一門學(xué)科的產(chǎn)生。

一般而論，1年的經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)屬于（）

如果對(duì)偶價(jià)格等于零，則其最優(yōu)目標(biāo)函數(shù)值不變。

科學(xué)決策步驟中不包括（）

無(wú)可行解的意思是指：有解，但無(wú)最優(yōu)解。