問答題簡述政府責(zé)任制的主要內(nèi)容。
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2.多項(xiàng)選擇題實(shí)施政府雇員制在政府管理中引入了新理念,主要有()。
A.市場觀念
B.體現(xiàn)了以能力為本位的價(jià)值理念
C.廉潔高效的理念
D.以契約為基礎(chǔ)的政府-雇員關(guān)系模式
E.重視績效
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在向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型后,中國地方政府必須將縱向分權(quán)與橫向分權(quán)結(jié)合起來,才能防止權(quán)力過度集中。
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中國現(xiàn)行地方政府的層級多達(dá)四級,降低了管理成本。
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各國地方政府最根本的職能,都是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。
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中國縱向府際關(guān)系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關(guān)系,府際合作與競爭深受這種隸屬關(guān)系的影響。
題型:判斷題